La industria del desarrollo de software es una de las industrias con más rápido crecimiento hoy en día y los desarrolladores de software están muy demandados en todo el planeta. Al mismo tiempo, el futuro del trabajo es un tema candente; por un lado, hay esperanzas de que el futuro del trabajo signifique más oportunidades para cualquiera, en cualquier lugar, trabajar menos días y horas, tener acceso a mejores herramientas, etc. Por otra parte, se han planteado muchas cuestiones preocupantes, como por ejemplo, si los robots reemplazarán a los seres humanos, si la IA (inteligencia artificial) echará por la borda la ética y la moral, si estaremos más conectados y, sin embargo, menos conectados entre sí en el trabajo y en casa, y así sucesivamente.Aunque no tengo respuestas a muchas de las preguntas, esto es lo que sé con seguridad. El futuro del trabajo va a ser muy diferente del trabajo que conocemos hoy en día y, por lo tanto, requerirá diferentes mentalidades y habilidades por parte de las personas para mejorar sus trayectorias. Que sea para bien o para mal, depende de todos nosotros a medida que evolucionamos en nuestro modo de pensar y de trabajar. Hoy, nos gustaría compartir con vosotros cinco tendencias que la autora* anticipa y lo que significa para cada uno en su formación como desarrollador de software.
Perfiles más generalistas que especialistas
A medida que nos movemos hacia un mundo basado en datos, en el que analizamos características hasta en tiempo real, para averiguar cuánto valor aportan a los clientes, para aprender de ello y mejorar a partir de los resultados, es más importante que nunca que tengamos más gente en nuestro barco, que no tenga miedo de arremangarse y utilizar cualquier tecnología nueva o desconocida para hacer las cosas. Esto no significa que ya no habrá necesidad de perfiles especialistas. Siempre la habrá. Sin embargo, existirá una necesidad mucho mayor de perfiles generalistas en la industria del desarrollo de software. Ya hemos empezado a ver este escenario con el aumento de la demanda de desarrolladores full stack en los últimos años. En pocas palabras, ser un enchufe estándar para todos los interruptores, se convertirá en algo muy valioso para tu futuro laboral.
Colaboración sobre la cualificación
En el futuro, la capacidad de colaboración para los profesionales del desarrollo de software será aún más importante de lo que es ahora. Atrás quedaron los días en que se contrataba a un candidato debido a su impresionante calificación académica.He aquí un poco de una historia personal. Nací de padres académicos y, al crecer, la obtención de títulos académicos siempre ha estado en la cima de mis metas en la vida. Como resultado, consideré que las calificaciones académicas eran una de las cosas importantes que había que tener en el CV. No fue sino hasta una década después de mi carrera que comprendí, que lo realmente importante es contar con personas colaboradoras, con jugadores de equipo y no con aquellos que simplemente sobresalen en lo académico. No siempre son mutuamente incluyentes. La razón por la cual la habilidad de colaboración es una necesidad, en lugar de una buena idea, es porque no importa cuán bien educado seas, si no eres capaz de articular y argumentar bien tus ideas y no eres capaz de conseguir la aceptación de los demás, no serás capaz de progresar tan rápido como la otra persona que lo es. La rapidez será la clave para desbloquear la innovación en el trabajo futuro.
Mentalidad global
Tener presente el futuro de nuestra carrera como desarrolladores de software tiene dos vertientes.Primero en términos del producto que está construyendo para tus clientes. Una buena pregunta es, ¿funcionará el producto que estoy desarrollando para diferentes regiones, diferentes idiomas, diferentes dispositivos y diferentes velocidades de conexión a Internet?La segunda parte de tener una mentalidad global, es hacia los compañeros de trabajo y aquellos con los que trabajas. Con la flexibilidad convirtiéndose en la necesidad número uno para la próxima generación de trabajadores, es importante tener en cuenta que muchos de sus compañeros de trabajo probablemente trabajarán desde múltiples lugares, a veces de forma remota. Incluso hay una investigación que afirma que, para el 2020, el 50% de los trabajadores serán remotos. Esto significa tener una mentalidad global, ser capaz de trabajar bien con personas que tal vez nunca hayas conocido en persona, con personas de diferentes orígenes, y la apertura a la diversidad de pensamientos se convertirá en algo esencial. El futuro del trabajo será global, remoto y sin fronteras.
Progresión profesional NO lineal
Antaño, la progresión profesional era en gran medida lineal, por lo que una persona ascendía en la escala profesional tradicional, pasando de un papel secundario, a un papel intermedio, a un papel de alto nivel, antes de convertirse en gerente y luego, posiblemente, jubilarse como ejecutivo de alto nivel.Sin embargo, la progresión profesional no será igual en el futuro. Será una progresión de carrera en celosía, donde se moverá a lo largo de su carrera, ya sea de manera horizontal, diagonal o verticalmente, en ambas direcciones. Esta forma de desarrollo profesional ya es habitual en nuestra generación, ya que cada vez son más los lugares de trabajo que tienen una estructura organizativa más plana y una forma ágil de trabajar. Lo que esto significa es que necesitarás ser flexible, tener capacidad de adaptación y estar siempre aprendiendo y creciendo en tu carrera para así poder prosperar en el trabajo del futuro.
Emprendedores creativos en lugar de implementadores de tareas
En el pasado, si trabajabas duro y terminabas tus tareas a tiempo, con poca o ninguna supervisión, se te consideraba un trabajador de alto rendimiento. Esto ya no es así y se hará cada vez más evidente con el paso del tiempo. Los emprendedores que están dispuestos a asumir riesgos y proponer soluciones creativas por sí mismos, serán muy valorados en comparación con los implementadores de tareas que no cometen errores, porque simplemente ejecutan la solución de otra persona.Tener un impulso emprendedor se convertirá en una norma en lugar de una novedad y las organizaciones esperarán y fomentarán estas características de sus empleados. ¿Por qué? Porque los robots pueden realizar tareas repetitivas con mayor precisión y velocidad que los seres humanos, pero nunca serán tan innovadores como los humanos.
Prepárese para el futuro del trabajo
De hecho, el trabajo del futuro no está tan lejos en el tiempo. Ya estamos viendo pinceladas de lo que nos espera en esta industria. Así que anímate y prepárate para el mayor cambio en la industria del desarrollo de software. Será diferente y estoy seguro de que es el cambio sacará lo mejor de ti, si estás dispuesto a abrirte a las diferentes posibilidades que van a aparecer y a dar lo mejor de ti mismo.*Este artículo es una traducción al castellano y adaptación a nuestros lectores del publicado por Isabel Nyo en Medium.
Bola Extra: Cómo nos puede ayudar Velneo a prepararnos para el trabajo del futuro
- Perfiles más generalistas que especialistas: Con Velneo puedes integrar y trabajar con diferentes tecnologías y lenguajes de programación, por lo que tienes la posibilidad de aprender diferentes habilidades.
- Colaboración sobre la cualificación: Velneo es un entorno diseñado para favorecer el desarrollo colaborativo, porque como todos sabemos, dos cerebros piensan mejor que uno.
- Mentalidad global: Unido al punto anterior, además de favorecer el desarrollo colaborativo, permite hacerlo online y en tiempo real, por lo que es una herramienta preparada para el trabajo en remoto.
- Progresión profesional NO lineal: Si trabajas con Velneo, es posible que además de la herramienta en sí misma, comiences a valorar y aplicar sus procedimientos de trabajo y sus metodologías de desarrollo que te permitirán trabajar de una manera más ágil.
- Emprendedores creativos en lugar de implementadores de tareas: Si algo diferencia a Velneo frente a otras herramientas de desarrollo de software de gestión empresarial, es que dispone de una gran flexibilidad y libertad que te permiten implementar nuevas características o funcionalidades de manera ágil y sencilla.
¿A qué estás esperando para conocer la plataforma de desarrollo de aplicaciones de gestión del futuro?
